Elon Musk pede que funcionários do Twitter se comprometam com regime "hardcore" ou deixem a empresa

Elon Musk chegou ao comando do Twitter no final de outubro e está fazendo grandes mudanças dentro da rede social que afetam, além dos usuários, os próprios funcionários da companhia.

Na primeira semana à frente da empresa, Musk ordenou uma demissão em massa no Twitter e, nesta semana, deu um ultimato aos funcionários restantes. Em um e-mail, Elon Musk pediu que todos se comprometam com um regime de trabalho "hardcore" ou deixem a companhia.

Na mensagem, o bilionário ainda pediu que os funcionários assinem um formulário on-line se comprometendo as "longas horas em alta intensidade". Caso os funcionários recusem e sejam desligados, serão indenizados em três meses.

De acordo com o ex-engenheiro da Uber, Gergely Orosz, o e-mail descreve um "Twitter 2.0" que será conduzido por engenheiros e apenas um desempenho excepcional constituirá uma postura passiva.

Logo após as demissões em massa, Elon Musk se reuniu com os funcionários e explicou que "o que funciona na SpaceX e na Tesla é que as pessoas estão no escritório e são hardcore".

Funcionário do Twitter é demitido por discordar de Elon Musk: "Covardes"

O caos que assombra o Twitter parece não ter fim. Dessa vez, a nuvem negra que sobrevoa a empresa aumentou após um funcionário veterano ser demitido por discordar de Elon Musk na última segunda-feira (14).

Eric Frohnhoefer, desenvolvedor do app para Android, afirmou à revista Forbes que foi comunicado da demissão apenas por e-mail. "São todos um bando de covardes", esbravejou.

Tudo começou no último domingo (13) quando Elon Musk tuitou um pedido de desculpas pela lentidão da plataforma em alguns países. Nos comentários, Frohnhoefer repreendeu o novo chefe. "Passei 6 anos trabalhando no Twitter para Android e posso dizer que isso [lentidão] está errado".